本報訊 2015年2月2日,公司召開了2015年度干部任命大會,公司董事長沈耿亮、總經(jīng)理沈會民、副總經(jīng)理陳柏松、總經(jīng)理助理和各部門經(jīng)理及負責人參加了會議。
會上董事長沈耿亮首先作了題為《2015年雙箭股份發(fā)展思路、目標及工作重點》的講話,他指出要緊緊圍繞中央經(jīng)濟工作會議精神,要認清形勢,增強認識新常態(tài)、適應新常態(tài)、引領新常態(tài)的自覺性、主動性和創(chuàng)造性。要深刻把握經(jīng)濟新常態(tài)下“速度換擋、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、動力轉(zhuǎn)換”三個核心特征,認清新常態(tài)下國家政策走向和戰(zhàn)略布局的調(diào)整,保持清醒認識,做好充分思想準備。要認清我公司各項工作部署與中央精神的契合性,堅定信心,把握方向,完善提升;要認清新常態(tài)下公司面臨的機遇和挑戰(zhàn),找準優(yōu)勢和劣勢,制定好應對措施,促進經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展。沈董在總結(jié)了14年的業(yè)績之后提出了15年度新的業(yè)績指標,希望各級部門能夠把握重點,在技改、制度、管理、成本、文化多方面不斷提升優(yōu)化,促進企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。
隨后,會上宣讀了《雙箭股份2015年度中、高管理層干部聘任通知》,這是雙箭當前的內(nèi)外環(huán)境,以及將來發(fā)展過程中有可能遇到的挑戰(zhàn)和機遇,結(jié)合公司長期發(fā)展戰(zhàn)略目標的大局,為使公司能夠步入健康可持續(xù)發(fā)展之路,經(jīng)過反復討論后做出的慎重決定。董事長希望公司在新的領導團隊的帶領下,樹立大局意識、憂患意識、責任意識、戰(zhàn)略意識、合作協(xié)同意識,堅持恪守忠誠、守信,敬業(yè)、奉獻、感恩的精神,進一步增強自身實力,提高管理水平,為雙箭打造百年企業(yè),做出新的貢獻!